Démarche environnementale

ATEC SA INGENIERIE s’engage à soutenir et promouvoir les principes du Développement Durable et de les intégrer dans ses opérations. Cette décision implique un engagement formel de notre Société dans les domaines suivants :

Éthique

Nous respectons les principes défendus par l’organisation internationale du travail et en particulier l’abolition du travail des enfants et l’élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire.

Nous nous engageons à ne pas recourir au travail dissimulé et respecter la réglementation du travail en vigueur et de nous acquitter de toutes nos obligations en matière de déclarations auprès des Autorités administratives, sociales et fiscales.

Le capital de la Société est détenu par ses dirigeants / salariés ce qui implique une indépendance totale aussi bien financière que dans le cadre de l’organisation de notre Société.

Pratiques sociales

ATEC SA INGENIERIE s’engage à respecter la réglementation sociale ainsi que toute réglementation spécifique à ses activités et en particulier à ne pratiquer aucune discrimination en matière d’embauche et de gestion du Personnel et promouvoir l’égalité de traitement professionnel.

Pratiques environnementales

ATEC SA INGENIERIE adhère aux principes de protection de l’environnement et met en place une politique environnementale visant à se rapprocher des meilleures pratiques de son cœur de métier.

Nous respectons scrupuleusement la réglementation locale, nationale et internationale en vigueur.

Nous nous engageons à maîtriser les impacts de notre activité sur l’environnement et à nous inscrire dans une démarche d’amélioration continue, à employer les produits respectant le mieux l’environnement.

Politique générale Qualité/Sécurité/Développement durable

ATEC SA INGENIERIE s’efforce dans une démarche de progrès continue qui repose sur trois piliers complémentaires que sont la Qualité, la Sécurité et le Développement Durable, formant ainsi notre système de management :

• La volonté de la Direction de faire du système de management la « colonne vertébrale » de son organisation, par une approche transversale et une dynamique d’amélioration continue
• La politique de développement durable d’ATEC SA INGENIERIE vise à une gestion équitable et responsable de ses performances en recherchant une efficacité non seulement financière mais aussi sociale et environnementale afin de garantir la pérennité de la Société

A ce titre, notre système de management place au cœur de notre organisation les axes fondamentaux suivants :

• La satisfaction et la fidélisation de nos Clients en offrant un niveau de service performant, maîtrisé et mesuré, en communiquant et en étant à l’écoute de nos Clients et de leurs besoins,
• Le respect des cultures en favorisant la diversité des Collaborateurs dans la Société,
• Le développement de la notion d’employabilité de nos Collaborateurs en renforçant l’adéquation de leurs compétences au poste de travail.

Nous sommes très attachés à cette citation de Dominique WOLTON (Sociologue Français) :

« La technique est moins importante que les hommes ou que la société, l’important, c’est le projet humain qui est derrière. »